缺乏工作经验，应届生简历如何写？

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本文转载自:www.cnjob.com
一、 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历

     由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验，写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱，就是在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。比如说，你申请的是“市场专员”这个职位，那么有以下这些实践经验：

１．２００１年暑假，在ＡＡ外语学校担任英语教师；

２．２００１年１１月－１２月，为三星公司做兼职手机促销员；

３．２００１年３月，为ＳＳ咖啡新产品的上市做前期市场调查；

４．２００２年暑期，在北京电视台新闻频道实习；

５．２００３年１１月，参与ＡＡ学校培训产品的市场推广策划；

６．２００３年３月－１２月，辅导三名高中学生数学课程

     经过我们的分析，只有２、３、５这些是和申请的职位有直接关系的，那么我们把它提出来，进行下一步的加工工作，而那些和这个职位没有直接关系的实践经历，我们就可以大胆省略了。
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二、 把假期实习、社会实践活动进行细致描述

    这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，用１，２，３，４条罗列表示出来，这是非常必要的，也是有相当难度的。有一次，学生非常困惑地问我，“张老师，我只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动，如何把它详细描写？”经过启发式的交谈，我发现她的工作内容有好几个方面组成，于是把它们罗列如下：

１．新款手机产品性能的讲解；

２．协助进行现场活动抽奖；

３．发放并回收新产品上市的市场调查问卷；

４．收集现场客户资料

    这样一来，工作实习的内容就变得丰富多彩了！

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三、 用专业术语和真实数字进行文字包装

    同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。有时依照需要，在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽，我们可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”；“传单发放”可以表达为“传播产品信息”，等等。同时，数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！我们把刚才那位同学的工作内容加工一下，就形成了以下文字：

１．在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说；

２．在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引三千名潜在顾客参加活动；

３．协助公司进行ＳＳ手机的市场调查，组织２０人发出２０００份调查问卷并有效回收９０％；

４．用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户资料管理

    至此，一份专业性较强、个性突出、有实质内容的应届毕业生简历就诞生了。当大部分应届生还在网上寻找简历模版、查阅简历书籍、甚至照抄上届同学的时候，你这份简历将更容易打动招聘主管的心。
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