冬末工作室

late_winter 发表于 2006-5-31 00:47:50

<Palign=center>什么是视频简历<o:p></o:p>
 视频简历是一种新颖的求职工具，一经面世就广受众多求职者及招聘单位的欢迎。视频简历是指将求职者的形象、自我才能的展示及职业能力的表述，用摄像机录制下来，经过专业人员的后期剪辑，再加入本人的照片、证书及必要的字幕，达到展示自我、推销自我的目的。<o:p></o:p>
 由于能直观地展现应聘者的音容笑貌、技能特长，给人以耳目一新之感，成为企业关注焦点。因此，视频简历一出，呼声甚高，尤其是在大学毕业生中人气渐旺。<o:p></o:p>
 视频简历的最大特点在于图像与声音的结合，能动态地展示求职者的特长与技能，这是静态的文字简历所无法比拟的，并且它能方便地与文字简历结合使用，一"动"一"静"相得益彰，使招聘单位能迅速地获取信息。<o:p></o:p>
 同平面简历相比，由于视频简历是通过数码摄像纪录了有关求职者的个人数据信息，因此，视频简历具有平面简历不可比拟的信息量。在一张小小的CDROM中，使用任何PC机或VCD机都可以很轻松地将求职者的音容笑貌，言谈举止一览无余。另外，由于摄像纪录方式自身的灵活特性，所以视频简历不仅可以拍摄求职者本人各种视觉性信息数据，还可以拍摄求职者推荐者的相关评价过程。这无疑更加丰富了招聘单位对求职者的了解。<o:p></o:p>
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“视频简历”的拍摄过程，也是求职者接受面试之前的最好培训和实际演练。<o:p></o:p>
　现在的教育中应试教育仍然占主导地位。在这种背景下，学生们在沟通、社交、说话、演讲等方面与发达国家相比还有一定距离。很多求职者在面试时，无论是语言表述内容，还是表达形式方面，或多或少地存在紧张发怵，话不成句、或者介绍自己时空话、大话过多，没有具体事例支持等现象。另外，在言谈举止、服装打扮以及一般商务礼仪等方面也显得缺乏应有的训练。<o:p></o:p>
视频简历是首先诞生于西方发达国家的一种最高效、最真实的简历形式，它的作用将使得雇主与应聘者间的沟通更加的高效和方便，可以大大节约雇主与应聘者的时间和直接成本，快速提高工作效率。一般情况下，雇主可以通过视频简历了解应聘者初次面试80％所需信息。<o:p></o:p>
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<Palign=center>服务内容<o:p></o:p>
1、拍摄培训 <o:p></o:p>
为求职者做就业指导和拍摄视频简历前的培训。使求职者做到心中有数，缓解求职者的紧张心理，令求职者再放松的情况下最好的表现自己。提供专业的求职培训。并不只是单纯地制作视频纪录，而是通过先对求职者进行有关招聘面试官的思路以及面试过程中的注意事项等进行培训，使求职者系统地了解相关程序后、再与求职者交流与沟通，发掘求职者以往经历中最能反应求职者本人能力素质的题材或事例，尽可能使求职者在拍摄过程中展现其个性化的素质与修养。 <o:p></o:p>
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2、拍摄 <o:p></o:p>
专业的为求职者拍摄视频简历。由于摄像纪录方式自身的灵活特性，所以视频简历不仅可以拍摄求职者本人各种视觉性信息数据，还可以拍摄求职者推荐者的相关评价过程。这无疑更加丰富了招聘单位对求职者的了解。 <o:p></o:p>
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3、制作 <o:p></o:p>
按你要求的文件格式，为您的录影带剪辑,编辑,生成一份完整的视频简历 <o:p></o:p>
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4、存放服务 <o:p></o:p>
提供刻录光盘，并免费在本工作室保存1个月。 <o:p></o:p>
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5、证书及文本材料数字化制作 <o:p></o:p>
为你的证书及其它文本材料进入扫描数字化处理形成电子文件。 <o:p></o:p>
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6、文本简历的制作<o:p></o:p>
按照要求制作出文本简历，配合视频简历，达到最好的效果。<o:p></o:p>
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<Palign=center>视频录制内容参考<o:p></o:p>
这是展示您自己的最好机会！<o:p></o:p>
　　您在视频简历中的口头表述可以与您在简历中的文字表达内容不一样，这样招聘人对您的了解会更全面，更丰富。我们针对通常招聘及面试的基本提问内容，设计了标准版的视频简历。主要包括8项内容：1.自我介绍　2.教育背景　3.工作经历　4.技能专长　5.求职意向　6.个性特点　 7.培训经历　8.结束语<o:p></o:p>
问题一自我介绍<o:p></o:p>
　　首先需要一个令人愉快的开场白。可以简短，一、两句话较合适。这是一次介绍你自己以及感谢招聘人浏览你的可视简历的机会。切记看着镜头，放松，微笑，注意：不要说“早上好”或“下午好”。因为很难确定招聘人在何时会浏览你的可视简历。所以你最好说一些诸如：“你好”或者“你好，我的名字是……”。如果你想让招聘人在一开始对你有更大的兴趣，您也可以把自己最主要的特点和最想说的话在此处作一个简短的介绍。<o:p></o:p>
问题二教育背景<o:p></o:p>
 简要介绍你的教育背景及资格证书，你所学的专业、学院。是否参加过其它学科的学习。另外，为了确保你的可视简历的图像的时效性，你可以介绍你从学校学到了什么，培养了你的什么能力，对你从事的工作带来什么样的帮助等。<o:p></o:p>
问题三工作经历<o:p></o:p>
　　由于您的具体工作时间和单位已在简历的右面文字栏中已经有清楚的说明，所以为了确保您的可视简历图像的时效性，你可以介绍你曾经工作过的单位，担任的职务和职责范围。但我们建议您主要介绍你所担任的职务及所从事的工作让你拥有了什么样的工作经验和能力，什么主要成就和收获。<o:p></o:p>
问题四培训经历<o:p></o:p>
　　比如：计算机培训、个人拓展以及个人发展计划的训练。你从中的收益是什么等。<o:p></o:p>
问题五技能专长<o:p></o:p>
　　你的个人技能应该包括你的业务水平、电脑水平，语言能力以及其它能力，尽量显示出你以前所从事的工作中获得的技能及你所要寻找的招聘单位所需的相关技能。注意：当谈及到你的个人技能时，保持热情与自信。<o:p></o:p>
问题六求职意向<o:p></o:p>
　　你具备什么样的优势与素质。比如：交流技巧，团队合作，销售，管理经验等。在谈完你的优势之后讲述你的求职意向。同时，你也可以谈谈你的职业设想。这也是很多用人单位面试时经常提及的话题。切记：尽管你有第二次机会来回答同一个问题。但回答前仍要保持微笑，要把镜头想象成个正在面试你的人。<o:p></o:p>
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问题七个性特点<o:p></o:p>
　　你认为你最主要的性格特点是什么，可以举些例子来说明。有什么兴趣爱好，因为兴趣爱好也能反映你的个性特点。<o:p></o:p>
问题八结束语<o:p></o:p>
祝贺你，你的面试即将结束！这将是你最后一次机会向招聘人推销自己。此时招聘人已基本看过你的可视简历的全部内容。所以你可以说一些感谢浏览的话语，并告诉他们你盼望着可以面试的机会等等。讲完最后一句话请保持微笑。<o:p></o:p>
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我在镜头前紧张怎么办?<o:p></o:p>
　　在镜头前紧张是一种很自然的反映.。所以事先的准备是很有必要的，因为任何面试都是要有准备的。这样您很清楚应该说什么，怎么说。所以，把镜头当作一名面试官，把你准备好的内容说出来，会对您在镜头面前的紧张大有帮助。请您记住，可视简历的录制过程是您正式面试前最好的演练！<o:p></o:p>
我觉得自己的形象不好怎么办？<o:p></o:p>
　　人的容貌是与生俱来的。它并不能代表您的学历，修养和能力。所以，可视简历更多的是展示您所表达的内容和您的自信和内涵。不要把形象不好成为阻碍您制作可视简历的理由，因为任何形式的应聘，您最后都要面对您的招聘人。<o:p></o:p>
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<Palign=center>视频简历的内容提要<o:p></o:p>
中文：<o:p></o:p>
1、什么会给你最大的工作满足感？<o:p></o:p>
2、你的专长是什么？你有什么专业技能？<o:p></o:p>
3、你喜欢与他人工作还是自己独立工作？<o:p></o:p>
4、你有什么目标？<o:p></o:p>
5、说出你在压力下的工作能力。<o:p></o:p>
6、相比其他求职者，你有什么优势之处？<o:p></o:p>
7、请说出你离职的原因。<o:p></o:p>
8、你如何与你的同事相处？<o:p></o:p>
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英文：<o:p></o:p>
1. What gives you the greatest satisfaction at work?<o:p></o:p>
2. What are your most valuable professional skills?<o:p></o:p>
3. Do you prefer to work with others or on your own?<o:p></o:p>
4. What are your goals?<o:p></o:p>
5. How about your working capability under pressure.?<o:p></o:p>
6. Compared with other job seekers, what’s your advantage?<o:p></o:p>
7. Please tell the reasons of your resignation.<o:p></o:p>
8. How to deal with the relationship between you and your colleagues?<o:p></o:p>
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1〉为什么选择这个行业？<o:p></o:p>
2〉如果公司聘用你，你能给公司带来什么效益？<o:p></o:p>
3〉你从学校学到了什么?<o:p></o:p>
4〉你从过去的工作中得到什么经验和收获？<o:p></o:p>
5〉压力下工作的情况如何？<o:p></o:p>
6〉团队作战的能力如何？<o:p></o:p>
7〉你的优势，可以举例说明。<o:p></o:p>
8〉你对自己的职业设想是怎样的?<o:p></o:p>
9〉你为什么需要这份工作，并说明招聘人录用你的理由。<o:p></o:p>
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